El Envejecimiento en la Sociedad Actual.

Les comparto este artículo que es muy importante para  conocer nuestra realidad local sobre nuestros adultos mayores y tomar conciencia de la transición demográfica que estamos viviendo y así unirnos a los esfuerzos institucionales y colaborar con tu profesión participando en el desarrollo de nuestra ciudad. 

Si bien la comunidad internacional comenzó a poner especial énfasis sobre la situación de las personas adultas mayores a inicios de la década de los 80’s, no fue sino hasta comenzando el siglo XXI que el envejecimiento de la población ha conducido al diseño e implementación de nuevas políticas públicas y programas sociales.

En 1982 se celebró la 1er Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento, en la ciudad de Viena Austria, de la que se desprendió el Plan de Acción Internacional de Viena sobre el Envejecimiento. A partir de entonces, diferentes instrumentos políticos internacionales han orientado el actuar tanto de organismos internacionales como de distintos gobiernos, entre los que destacan los Principios de las Naciones Unidas en favor de las Personas De Edad (1991), los objetivos mundiales sobre el envejecimiento para el año 2001 (1992) y la  Declaración Política y el Plan de Acción Internacional de Madrid sobre el envejecimiento (2002), que han impulsado el consenso político sobre la necesidad de contar con (e implementar) un programa sobre el envejecimiento, guiando la formulación de políticas y programas nacionales y regionales.

La evidencia muestra un panorama complejo. Datos de la ONU muestran que entre 1950 y 2010, el promedio de esperanza de vida a nivel mundial aumentó de los 46 a los 68 años, y se prevé que llegue hasta los 81 años al terminar este siglo.

En la actualidad casi 700 millones de personas tienen 60 años o más, y en esta población predominan las mujeres (entre las personas de 80 años y más, el número de mujeres prácticamente duplica el de los hombres).

A nivel nacional, la población mexicana de 60 años y más asciende a 10 millones de personas, lo que representa el 9% de la población total del país. Entre 2000 y 2010 la población de adultos mayores creció a una tasa anual de 3.8%. Según estimaciones del Consejo Nacional de Población (CONAPO), entre el 2005 y 2050 la población de adultos mayores se incrementará en alrededor de 26 millones de personas, pero más del 75% de este incremento ocurrirá a partir del 2020. Debido a esta acelerada dinámica de crecimiento, se estima que la población de 60 años o más, que en la actualidad representa 1 de cada 13 Mexicanos (7.6%) en 2030 representará 1 de cada 6 (17.1%) y en 2050 más de 1 de cada 4 (27.7%).

Sobre el envejecimiento, se ha visto no sólo su crecimiento constante en números absolutos, sino el impacto que se generará en los sistemas de salud, la economía familiar y las necesidades de mejor infraestructura social para su cuidado.

En este sentido, resulta fundamental contar con información sistematizada sobre la situación en la que se encuentran las personas adultas mayores en el municipio de León, Guanajuato, de tal manera que conozcamos a detalle el panorama actual, identifiquemos las áreas de oportunidad para desarrollar programas y servicios que se adecúen a las particularidades de este grupo poblacional y se sienten las bases para la construcción de una política municipal de atención a la vejez y de fomento del sano envejecimiento.

Conocer esta situación y la condición de los Adultos Mayores  de León nos impone importantes retos como; prevenir el futuro, identificar necesidades particulares de los diferentes grupos de Adultos Mayores en distintas categorías como salud, dependencia demográfica, trabajo, pensiones, discapacidad, vivienda, violencia etc.

Ana María Mena Torres, coordinadora de Atención Social te invita a tomar conciencia de este problema para que desde tu profesión colabores al bienestar de este grupo de Adultos Mayores.

Fragmento tomado del libro: “Situación de las Personas Adultas Mayores en el Municipio de León, Guanajuato”. Primera edición 2014 DIF.



Lic. Ana María Mena Torres
Coordinadora de Atención Social
Dirección de Desarrollo del Potencial Humano